Ngày 13/07/2026 có tốt không?
Đây là ngày Mậu Tý, hoàng đạo, âm lịch 29 tháng Năm âm lịch. Dưới đây là giờ hoàng đạo, tuổi xung và gợi ý việc nên làm trong ngày.
Ngày tốt
13/07/2026
Ngày tốt cho mục đích ký hợp đồng. Nên ưu tiên giờ hoàng đạo và kiểm tra thêm tuổi/lá số cá nhân trước việc lớn.
95/100
Âm lịch29 tháng Năm âm lịch
NgàyMậu Tý
ThángẤt Mùi
NămBính Ngọ
Luận nhanh
- Hoàng đạo cho mục đích ký hợp đồng.
- Ngày thuộc nhóm hoàng đạo theo Địa Chi ngày.
- Địa Chi ngày Tý tương đối thuận với mục đích ký hợp đồng.
- Ngày này xung khắc với tuổi Ngọ (những người tuổi Ngọ nên cân nhắc kỹ hơn).
- Ngày có đủ sáu khung giờ hoàng đạo để chọn thời điểm khởi sự.
Giờ hoàng đạo
Tý (23:00-01:00)Sửu (01:00-03:00)Mão (05:00-07:00)Ngọ (11:00-13:00)Thân (15:00-17:00)Dậu (17:00-19:00)
Việc nên làm
- Đàm phán điều khoản
- Ký kết thỏa thuận
- Chốt phạm vi công việc
Việc nên tránh
- Ký khi còn điểm mơ hồ
- Tin lời hứa miệng
- Bỏ qua điều khoản thanh toán
Ngày tốt chung chưa chắc hợp riêng với từng mệnh cục.Xem ngày này có hợp với Bát Tự của bạn không?
Lập lá số miễn phíKết quả mang tính tham khảo theo lịch pháp và mệnh lý truyền thống, không thay thế tư vấn pháp lý, tài chính, y tế hoặc quyết định chuyên môn.
Cách dùng kết quả xem ngày
Nếu chỉ làm việc thường ngày, bạn có thể ưu tiên các khung giờ hoàng đạo và tránh những việc công cụ đã cảnh báo. Nếu là việc lớn như cưới hỏi, khai trương, nhập trạch hoặc ký hợp đồng, nên xem thêm tuổi và lá số cá nhân để có quyết định chắc hơn.
Kiến thức hỗ trợ
Đọc thêm trước khi chọn ngày 13/07/2026
Các bài nền tảng giúp bạn hiểu kết quả trong lịch ngày tốt và biết khi nào cần xét thêm tuổi, Bát Tự cá nhân.
Ngày hoàng đạo là gì?Hiểu nền tảng ngày hoàng đạo, hắc đạo và cách dùng lịch ngày tốt cho việc quan trọng.Giờ hoàng đạo là gì?Cách chọn khung giờ tốt trong ngày và khi nào nên ưu tiên giờ hơn ngày.Xem ngày tốt khai trươngCác tiêu chí cần xét khi mở hàng, khai trương hoặc bắt đầu hoạt động kinh doanh.Xem ngày tốt cưới hỏiCách xem ngày cưới hỏi theo lịch, tuổi và vì sao nên xét thêm lá số cá nhân.